اليوم الموافق 2016/6/1 في لقاء عام برئاسة الشركة في تمام الساعة الحادية عشر صباحا أقامت الشركة السودانية للتوليد الحراري. يوم الخدمة العامة / منتدي التوليد الحراري.الشهري . الذي أتي تنفيذا لبرنامج إصلاح الدولة . الذي كلفت به وحدات وزارة الموارد المائية المختلفة المنبعث من خطة إصلاح الدولة بالتركيز على محور القوى البشرية المؤهلة والمدربة والممكنة، محور توفير البيئة المادية المريحة، محور البيئة القانونية السليمة، محور سهولة تقديم الخدمات، ومحور استخدام النظم التقنية.

أتي إجتماع شركة سيمنز بالسودان لدراسة العرض الفني والمالي لتوفير 4 وحدات . .سعة الوحدة 170ميقاواط . تعضيدا لزيارة السيد المدير العام والسيد مدير الادارة العامة للتخطيط والمشروعات في وفد برئاسة السيد الوزير و في إطار مجهودات وزارة الموارد المائية والري والكهرباء لتلبية الطلب العالي علي الكهرباء بالبلاد .
ومساعي الشركة السودانية للتوليد الحراري لتحقيق غايتها بتوفير توليد حراري مستقر منافس ذو جدوى إقتصادية،

نقلاً عن التقرير اليومي لمركز لتحكم.

نقلاً عن التقرير اليومي لمركز لتحكم.

اليوم الأربعاء الموافق 2016/5/25م سلم السيد رئيس لجنة ملابس العام 2016 بالشركة السودانية للتوليد الحراري العاملين بالشركة 🙁 عمال الرئاسة / عمال مجمع محطات قري1 2 و قري4 وعمال محطة بحري الحرارية ) ملابس العام الجديد وقد تم التسليم بمبني الرئاسة / مكتب السيد مدير ادارة الشئون المالية ورئيس اللجنة الأستاذ عبد المحسن عثمان .

بدأت اليوم مباحثات الشركة السودانية للتوليد الحراري. المحدودة . بقيادة السيد المدير العام والسادة مدير الادارة العامة للتخطيط والمشروعات ومدير إدارة المشروعات ومدير قسم تخطيط المشروعات مع وفد شركة سيمنز الالمانية لمناقشة العرض المالي والفني لتوفير 4 وحدات

يوم الإثنين الموافق 2016/5/23م زار وفد بقيادة م. محمد زين مجذوب مدير إدارة الخدمات الفنية و م. ياسر معراج مدير إدارة محطة قري1 2 لدولة تايلند للتفاوض مع شركة OMT.

حرصت الشركة السودانية للتوليد الحراري.المحدودة علي تقديم جرعات للفنيين في محاضرات حول : السوك المهني وأخلاقيات العمل .حضرها جميع المستهدفين

ادنا م. ربيع سيد سائح مدير إدارة المحطات الخارجية حول برنامج التدريب العملي بالمحطات الخارجية (on job training) قائلا:-
إزدياد الطلب علي الكهرباء بعواصم الولايات بالسودان دعى الشركة لزيادة الطاقة المولدة بتركيب وحدات إضافية حسب الخطة مما أدى لإدراج مورد بشري جديد في مداخل الخدمة بتخصصات تشمل ميكانيكا كهرباء كيمياء لمقابلة تشغيل وصيانة وحدات التوليد الإضافية والموجودة أصلاً

نفذ السيد نائب المدير العام زيارة تفقدية لمحطة الفاشر رافقه فيها السيد مدير الإدارة العامة للتوليد والسيد مدير إدارة التوليد خارج الشبكة والسيد مدير قسم التدريب والخبراء بالشركة في مجال الديزل والكيمياْ م. أحمد إبراهيم وم. فتح الرحمن يس .
وذلك لبحث عدد من الموضوعات أهمها تدشين برنامج ال on job training.