نقلاً عن التقرير اليومي لمركز لتحكم.

في إطار دعم النشاط الثقافي والاجتماعي بالمحطة نظمت محطة قري دورة رمضانية حسب الجدول أدناه :

بمحطة قري ١ ٢ ترأس السيد حسن محمد عبيد خبير الجودة والأستاذة / إيمان عبدالباسط مدير قسم التطوير الإداري والجودة بالإنابة والسيد الماحي العوض مدير الإدارة التجارية إلإجتماع الختامي للمراجعة غير المخططة رقم ١/٢٠١٦ للمحطة التي أتت ضمن برنامج تأهيل المحطة للحصول علي شهادات مطابقة نظام الإدارة المتكامل علي المواصفات الثلاثة الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية

في إطار تحسين وتجويد الأداء . وإستعدادا لنيل شهادات مطابقة النظام الإداري المتكامل للمواصفات القياسية الجودة والبيئة والسلامة نسق قسم التطوير الإداري والجودة برنامجا لمراجعة داخلية غير مخططة لمحطة قري١ ٢ للتدقيق علي تطبيق النظام بالمحطة .بدأ منذ الأثنين 2016/6/12 ويستمر حتي الأربعاء 2016/6/14 .نفذه عدد 31 مراجعا داخليا مؤهلا ومعتمدا لدي إريكا .

اشارةً إلى الموضوع أعلاه والخاص بالعاملين الذين قاموا بسحب أصول مستنداتهم من وحدة الأرشيف لأغراض شخصية ولم يتم استرجاع هذه المستندات.

أعلن السيد مدير إدارة الشؤون المالية ورئيس لجنة الملابس الأستاذ/ عبدالمحسن عثمان عن وصول ملابس المهندسين والموظفين بالمخزن.

يعلن قسم تخطيط القوى العاملة عن أهمية إكمال مستندات التعيين للمهندسيين الذين تم استيعابهم بالشركة بتاريخ 2016/7/1م

في إطار التحسين المستمر أسست الإدارة العامة للتوليد بتاريخ 2016/6/6 م مكتبا تنفيذياً لتجويد وتفعيل أعمال االإدارة العامة وتم تكليف المهندس / وائل علاء الدين الدليل ، في مهام مدير المكتب التنفيذي للادارة العامة للتوليد ويمكن التواصل معه عبر وسائل الإتصال الأتية :

يعلن السيد/ نزار عبدالوهاب مدير إدارة الشئون الإدارية بالشركة ورئيس جمعية القرءان الكريم عن بدء المسابقة السنوية للقرآن الكريم.

إحتفلت محطة الفاشر بتخريج الفنيين الجدد البالغ عددهم 48 فنياً الذين تم تدريبهم ضمن 5/17 برنامج التدريب أثناء العمل بالمحطة في الفترة من

حتى 2016/6/2 م تم التخريج في إحتفال داخل المحطة قدم فيه السيد مدير المحطة كلمة كما وقدم السيد خبير الديزل م. عوض أحمد الهادي كلمة ومثل الادارة العامة للموارد البشرية والمالية والإمداد م. سمؤال محمد الذي تحدث عن أهمية التدريب أثناء العمل وأوضح اهتمام الإدارة العليا ببرنامج ON JT