اليوم الخميس الموافق 2 نوفمبر 2017 ترأس السيد المدير العام الإجتماع الأول للتطوير والإصلاح بحضور السادة نائب المدير العام وممثل الإدارة و خبير الجودة والتطوير بالشركة وقسم التطوير الإداري والجودة والسادة مدراء الإدارات العامة وبعض : مدراء الإدارات مدراء الأقسام والوحدات بالرئاسة لمناقشة أجندة التطوير والإصلاح في موضوعات :

ت فعيل العمل بنظام الإدارة المتكامل
الترتيب لعقد إجتماع مراجعة الإدارة
متابعة تنفيذ برنامج إصلاح الدولة

تحديد عضوية الإجتماع الذي أمن السيد المدير العام على دوريته في الخميس الأول من كل شهر . ناقش الإجتماع الموضوعات حسب التسلسل مؤمنين على ضرورة التفعيل والإستمرارية والتقييم وإلتزام الإدارة العليا مع إتاحة فرص أكبر للعاملين للمشاركة وبث الثقة في نفوسهم وتوضيح الصلاحيات والمسؤليات وتبسيط الإجراءات لضمان النتائج كما ولخص السيد مدير قسم التطوير الإداري والجودة نتائج الإجتماع للحضور التي إنحصرت حول إجراء التقييم الذاتي وإعداد خطة عمل للتنفيذ ترتيب زيارات تفتيشية بغرض تنوير العاملين وإعانتهم على التطبيق السليم للإجراءات مع متابعة تنفيذ محاور برنامج إصلاح الدولة الثمانية وهي :

محور القوى البشرية :

أهداف المحور : تعيين الكوادر المؤهلة لتولي الوظائف العامة مع إسقاط كل العوامل التي تؤثر على إختيار المتنافسين من إنتماءات سياسية أو جهوية أو دينية أو قبلية .

محور البرنامج القومي لتطوير القدرات:

وضع برنامج علمي وعملي لترقية قدرات الكادر البشري .
محور بيئة العمل :

أهداف المحور : السعي لإحداث تحسين حقيقي في بيئة العمل المادية المتصلة بسعة المكاتب والتهوية والإضاءة والأثاث المناسب .

محور سهولة الخدمات :

أهداف المحور : تسهيل حصول المواطن والجهات الطالبة للخدمة على أفضل الخدمات في أقل وقت ممكن وبالتكلفة المناسبة بما يحقق رضاه .

محور إستخدام النظم الحكومية :

أهداف المحور : رفع بيئة الشركة التقنية إلى أعلى مستويات من التقنيات المتاحة وتحويل جميع خدماتها إلى خدمات إلكترونية وتفعيل المواقع الإلكترونية بالشركات وتحسين النظم المطبقة المختلفة .

محور يوم الخدمة :

أهداف المحور :

بث القيم الإيجابية لتطوير العمل
عرض رؤى وأهداف وسياسات الشركة
تحسين الصورة الذهنية للشركة
تعزيز العلاقات الإجتماعية بين العاملين

محور الجودة والتميز :

أهداف المحور : تطبيق مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي الخاص بالمؤسسة الأوربية لضمان الوصول للتميز المؤسسي والحصول على جائزة الدولة للمؤسسة المتميزة .

محور العامل المتميز :

أهداف المحور :

تحفيز العاملين على الإبداع والتميز والإتقان في العمل
إذكاء روح التنافس الإيجابي بين العاملين
توفير الحافز المعنوي والمادي للعاملين