اليوم الموافق 8 مارس 2017 أوضح السيد مدير الإدارة العامة للتوليد بمحطة الشهيد محمود شريف لدى إجتماعه بأعضاء إجتماع متابعة الأداء. بأن إدارته ستواصل عقد إجتماعها كل أربعاء بمواقعهابالمحطات المختلفة وذلك لهدفين هما : لتبادل الخدمات بين المحطات ولمتابعة الأداء وارضاء الذبون الداخلي للإيفاء بالمتطلبات حيث وقف الإجتماع علي أداء المحطات وموقف تنفيذ برامج الصيانة . داخل وخارج الشبكة وإستعراض موقف الوقود ومدي كفايته لتوفير الإمداد الكهربائي للبلاد كما وتمت مناقشة التحديات التي تواجه المحطات حيث كان أبرزها : عجز الموازنة المصدقة مقارنة بالصرف الفعلي وتأخر دفعيات النقد الأجنبي وتأخر وصول الاسبيرات والمديونيات .وأكد سيادته أهمية إمكانية إيجاد حل لمشاكل الموازنات مع الحفاظ على ترشيد الصرف والاجرآءات المتبعة لذلك في المحطات المختلفة ورفع المديونات حسب البنود عن كل شهر إنطلاقا من الاجرآءات الحقيقية المتبعة و مراعاة دقة البيانات وتوضيح الإجراءت المتخذه لتقليل الصرف. للبحث عن الحلول الممكنة مع جهات الإختصاص كما و سبق الإجتماع زيارة وفد الإدارة العامة للتوليد و(المدير التنفيذي لمدير الإدارة العامة مديري المحطات : كوستي ، قري 1 2 ، قري 4 ، الشهيد وبعض مدراء الإدارات وممثل السلامة والصحة المهنية برئاسة التوليد) ورشة اللحام حيث أوضح السيد مدير قسم اللحام للوفد الزائر : مكونات الورشة والمعدات والأدوات المختلفة وأهميتها والدور الكبير الذي يؤديه القسم للإدارة العامة . ثم قدم عرض تقديمي يوضح تاريخ إنشاء الفريق الذي كان في التاسع من أغسطس 2011 بقرار من المدير العام السابق وتكليف بإنشاء فريق للقيام بأعمال اللحام لأغراض الصيانة داخل الشركة باعتباره أحد الأعمال المهمة والمتكررة داخل الشركة وللاستغناء عن العمالة الاجنبية المتعاقد معها بصورة مستمرة منذ العام 1999 بغرض توطين الخبرة وتحسين الأداء وكأحد خمسة فرق قررت الادارة العليا تكوينها لذات الغرض تماشياً مع الأهداف الإستراتيجية القومية للبلاد..كما وتضمن العرض تفاصيل الإختيار والتعيين التي تمت بمهنية عالية وبمعايير إختيار عالمية للكوادر مما أتاح العمالة المؤهلة حتي الآن بالتفاصيل أدناه :
إجمالي الفريق 34 فرد بعد تعيين دفعتين .
يتم التعيين عن طريق التعاقد للتدريب والاختبار ثم التثبيت في الخدمة المستديمة.
ويستهدف القسم تدريب كل اللحامين اي فرد للمستوي الأعلى حسب الموجهات العالمية : IAB 089r 5-14
و تأهيل القسم لتحقيق متطلب المواصفة القياسية العالمية (Standard quality requirements -3 3834- ISO) و. تأهيل كل اللحامين بالقسم وفق متطلبات المواصفة الامريكية ASME IX.