إستقبلت الشركة السودانية للتوليد الحراري اليوم الاثنين الموافق 2016/2/8 الدفعة الثانية من الفنيين حملة دبلوم سنتين (التدريب المهني والمدارس الصناعية ) عدد 179 فني لإستيعابهم ضمن فرق العمل بكل من محطة الشهيد ومحطة قري 1,2 ومحطة قري 4.في حفل إستقبال حضره السيد المدير العام م. محمود حسن والسيد مدير الإدارة العامة للموارد البشرية والمالية والإدارية والإمدادات م. تجاني فضل .والسيد ممثل مدير الإدارة العامة للتوليد م. حمزة عطا الفضيل والسادة وأسرة قسم التدريب بقيادة م. أبوبكر عبدالرحمن والسادة أسرة مركز تدريب أم حرارز بقيادة م. الجندي يس والسيد مدير قسم الإعلام والعلاقات العامة .أ عمار خضر .

بدأ الحفل بالقرءآن الكريم قدمه م.ياسر سيد أحمد .ثم كلمة مدير التدريب التي صرح فيها بأن التدريب من أولويات الشركة في كل صوره ، دورات تدريبية ، مؤتمرات ، سمنارات وكل أشكال التدريب المختلفة . وحث الفنيين علي الإلتزام بحضور جميع الدورات للإستفادة ثم تحدثت الأستاذة . ماجدة صالح.مدير إدارة الموارد البشرية مرحبة بالفنيين بإسم إدارة الموارد البشرية وطالبتهم ببزل الجهد وربط الجانب العملي بمجال الدراسة لإكتساب الخبرة في المؤسسة العريقة وطالبتهم بالإلتزام بلوائح الشركة وقيمها وتمنت لهم حياة عملية موفقة ومزيد من النجاحات .

ثم تحدث م. الجندي يس مدير مركز تدريب أم حراز شارحا رسالة المركز التي غرضها الأساسي هو توفير معرفة ومهارة وسلوك . وأكد أن التوليد الحراري هو أم كل الكهرباء في السودان. ورحب بهم وتمني لهم الاستمرار وأوضح بأن العنصر البشري هو أساس الشركات و التدريب هو العمود الفقري لكل الأعمال.

ونادى السيد مدير الإدارة العامة للموارد المالية والبشرية والإدارية بأهمية الإلتزام بأداء المهام الموكلة إليهم. وتمني أن يصل المركز للمستوي العاملي كما طالب الحضور من الفنيين بأهمية التطوير والرغبة في التعلم لأن (ميمان لايتعلمان مستحي ومتكبر وناداهم بأهمية الاستفادة من الكتب والمراجع.) والإطلاع والمثابرة وبزل الجهود .

بعد ذلك تحدث السيد المدير العام امرحبا بالفنيين الجدد ومؤكدا علي وجود خطط وبرامج تدريبية لتأهيلهم وأنه سيفتح لكل منهم ملفات تدريبية بستهدف تمليكهم معارف وسلوكيات تنسق مع سلوكيات الشركة السودانية للتوليد الحراري.

حيث أوضح السيد المدير العام بأنهم جزءا من مستقبل الكهرباء في السودان في مقبل الأيام.
لأن التوليد الحراري يستهدف الإستحواذ علي سوق الطاقة في السودان والبحث عن بدائل رخيصة للوقود.
وأكد للفنيين بأن التوليد العام الفائت كان أكثر من 4000 قيقاواط .ساعة ، و المستهدف هذا العام أكثر من 6000 قيقاواط ساعة والمحطات الجديدة القادمة كثيرة , في بورتسودان وكسلا والفولة والباقير وغيرها ..

قائلا : يجب أن تضعوا في حسبانكم هذا النمو في الطلب علي التوليد الحراري في السودان ضخم ومستمر. لذلك يجب عليكم الإرتقاء بالمعرفة وغداً سيتم توزيعكم علي كل السودان وستجدون سلوكيات متباينة منها السالب ومنها الإيجابي ويجب النظر إلي الأشياء التي تقدمكم ولا تؤثر فيكم سلباً لأنكم ستمتلكون سلاحاً في أيديكم.
ونتمني أن تستمروا معنا جميعاً . لذا يجب التركيزعلي المعرفة . وهنالك تقييم ومراقبة ،،،،،،، يجب رفع الهمم وأنتم ناضجين ولديكم أسراً تنتظركم وأن يسعدني أن تبدأوا من حيثما إنتهي العاملون.

و المشاريع القادمة تمثل لكم فرصاً ضخمة وغداً أفضل من اليوم ونحن معكم سنحقق الأهداف الكبيره وأتمني أن تكونوا لبنة في هذا الصرح الضخم.
ومن أراد المعرفة عليه إيجادها بالمحطات خارج الخرطوم لأن المحطات بالخرطوويجب أن نهيئ أنفسنا ونعمل بمفهوم السودان كله واحد وهذا واجبنا أن نقدم للمواطن السوداني كهرباء أينما كان بالبلاد ، ويجب أن نخدم أهلنا . وأنت موجود بالماكينة لايشاهدك أصدقائك خارج المحطة ولا يراك أحد ولكنك تقدم خدمة كبيرة للمجتمع .

ثم تمني لهم دوام التقدم والنجاح. وقدم م . حمزة عطا الفضيل الذي حضر ممثلا عن السيد مدير الإدارة العامة للتوليد ، وأوصى الفنيين بالإلتزام السلوكي والمحافظة علي المعدات و الاستفادة من الدورات الحتمية والتركيز فيها كما أكد لهم أهمية حضور هذه الدورات وحثهم علي التميز والتطور والمبادرة والنشاط.ثم ختم الحفل بآياتٍ من الذكر الحكيم

قدم البرنامج أ. إنتصار محمد الحاج وأ. هاجر سليمان ونسق للبرنامج فريق قسم التدريب

.

حضر الحفل فنيو المحطات بالخرطوم، ( قري 4 وقري 1 2والشهيد ) وسيتم تنسيق برامج تدريبية مماثلة للفنيين الجدد بالمحطات .