جوائز الشركة للعام 2015 (جائزة البيئة والسلامة)
جائزة البيئة والسلامة
حددت جائزة لأكثر العاملين إلتزاما بإرشادات وتوجيهات السلامة أثناء أداء الأعمال داخل المحطة وخارج المحطة
شروط التنافس :
- أن يكون المرشح من القوى العاملة المستديمة بالشركة.
- لم يسبق له الفوز بجائزة السلامة والبيئة.
عدد الجوائز :
15 جائزة توزع على 15 موقع، + شهادات تقديرية
طرق الترشيح :
يتولى كل مدير محطة ومسؤول السلامة والبيئة بها وضع آليات داخلية لمتابعة الآداء خلال العام ولإختيار المرشحين.
آليات التحقق من المعلومات:
- معلومات إستمارة الترشيح
- إستمارة الفرز والتحليل
- المقابلات الشخصية للمرشح مع أعضاء لجنة التحكيم
المحطات والمشاريع الحالية المشاركة في المنافسة (15 موقع):
- محطة الشهيد .
- محطة قري 4
- محطة قري 1،2.
- محطة كوستي.
- محطة نيالا.
- محطة بورتسودان .
- محطة الفاشر .
- محطة الجنينة .
- محطة زالنجي.
- محطة النهود .
- محطة كادوقلي .
- محطة الأبيض .
- محطة الفولة .
- محطة الضعين
- مشروع الفولة
يتم ترشيح 2.5% من عدد العاملين بالموقع للجوائز
.آليات جمع الترشيحات والفرز وتحليل النتائج:
- يتم تسليم مدراء المحطات إستمارة الترشيح في 15 ديسمبر من كل عام.
- يقوم مدراء المحطات بتسليم الإستمارات للجنة التحكيم أو المنسق في موعد أقصاه 10 يناير من كل عام.
حسب النموذج أدناه
المعيــــــار |
التقدير الممنوح |
الوزن النسبي |
النسبة النهائية |
ملحوظات |
|||
نادرا 25% |
احيانا 50% |
دائما 75% |
في كل الأحوال 100% |
||||
يتبع خطوات العمل الصحيحة فى اداء الاعمال |
|
|
|
|
20% |
|
|
يهتم بالمواضيع المتعلقة بالسلامة والبيئة |
|
|
|
|
15% |
|
|
له مشاركات في مناسبات السلامة والبيئة (تدريب – تنوير – تطبيق عمل) |
|
|
|
|
15% |
|
|
يقوم بتنفيذ المهام المتعلقة بالسلامة والبيئة في حالات الطوارئ |
|
|
|
|
20% |
|
|
ملتزم بمعدات الوقاية الشخصية |
|
|
|
|
20% |
|
|
يقدم العون والنصح في مجال السلامة والبيئة للاخرين |
|
|
|
|
10% |
|
|
الدرجة النهائية |
100% |
|
|
فريق الإعداد للجائزة :
- أحمد علي الماحي رئيس الفريق
- علي اوهاج عضواً
- علاءالدين ميرغني عضواً
- عمر عزالدين عضواً ومقرراً
مشاركة